Yrittäjä, kärsiikö tiimisi tarinavajeesta?

Yrittäjinä haluamme, että tiimimme puhaltaa yhteen hiileen ja työskentelisi lujaa yhteisten tavoitteiden eteen hyvällä asenteella ja työstään välittäen. Se ei kuitenkaan ole aina helppoa. Olet kenties asettanut tavoitteita, sopinut yhteisistä työskentelytavoista, antanut vastuuta, mutta jokin tuntuu silti puuttuvan. Et kenties näe samanlaista paloa työntekijöidesi silmissä kuin itse koet ajamaanne asiaa kohtaan. Työnteko saattaa tuntua puskemiselta. 

Tiimiläisesi saattavat kärsiä tarinavajeesta. 

Tarinavaje on katala vihollinen: Se hiipii sisään huomaamatta, ja sen aiheuttaman vaurion huomaa usein vasta kun tauti on jo pitkällä. 

Mistä on sitten kyse? Jotta ymmärrät mistä tarinavajeessa on kyse, puhutaan hetki tarinoista. 

Veikkaan, että tiedätkin jo tarinoiden olevan tapa, jolla jäsennämme todellisuutta. Koska painoin katkaisijaa, valo syttyi. Koska ostin uuden auton, elämäni helpottui. Koska maapallo kiertää aurinkoa, meillä on elämän edellytykset. Koska elän hyveellistä elämää, pääsen taivaaseen.  Jokainen näistä on tarina, joka auttaa meitä jäsentämään todellisuutta. Jokainen idea, jokainen ajatus jonka mukaan toimit, on tarina. Lyhyesti sanoen, tarinat hallitsevat maailmaa. 

Tarinavajeessa on kyse siitä, että tiimiläisiltäsi puuttuu yhteinen tarina yrityksestäsi johon uskoa, ja siksi jokainen joutuu itse sepittämään oman tarinansa: “Teen töitä koska tarvitsen rahaa.” “Työskentelen koska haluan edetä urallani.” “Minun on pakko tehdä töitä jotta voin kuulua joukkoon.” Ei liene yllätys, että motivaatio on alhaalla jos tiimisi kertoo itselleen tällaisia tarinoita. 

Tarinavaje näkyy kaikessa, mutta voimakkaimmin se iskee tiimisi hyvinvointiin ja työmotivaatioon. Hiljalleen myös tuloksenne saattaa kärsiä, ja missaatte kasvutavoitteenne kerta toisensa perään. Rahaa jää saamatta ja yöunia nukkumatta.

Tarinallista liiketoimintasi

Lääke tarinavajeeseen on yksinkertainen: tarinallista liiketoimintasi. 

Tarinankerronta on kriittinen taito jokaiselle yrittäjälle. Se auttaa sinua motivoimaan tiimisi sekä saamaan maailmassa aikaiseksi sitä muutosta, jota haluat nähdä. 
 
Tarinallistamiseen käytössäsi on useita työkaluja: tärkeimpinä perustarina, bränditarina, tarinapankki, sekä jokapäiväinen tarinankerronta. Jokainen niistä nostaa yrityksesi vaikuttavuutta ja tekee työnteosta mielekkäämpää. Tänään keskitymme niistä olennaisimpaan, eli perustarinaan.

Aloita perustarinasta: miksi yritykselläni on väliä?

Perustarina on elintärkeä osa yritystäsi, koska se vastaa kysymykseen: miksi yritykselläni on väliä? Perustarina on mitä sinä ja tiimisi kerrotte itsellenne siitä, miksi tekemänne työllä on väliä ja miksi juuri te olette hyviä työssänne. 

Esimerkkinä voin kertoa oman perustarinani. Lue se läpi ajatuksella: 

“Nuorempana olin ujo ja syrjäänvetäytyvä, mutta sen myötä kun opin puhumaan julkisesti ja kertomaan kiinnostavia tarinoita, maailmani muuttui. Löysin sisältäni johtajatyypin, kasvoin itsevarmaksi ja löysin omat juttuni. Opin vaikuttamaan minulle tärkeisiin asioihin ja yhtäkkiä koko maailma oli auki. Saatoin tehdä mitä vain, koska luotin kykyyni jakaa arvokkaita ideoita toisten kanssa ja saada heidät haluamaan samoja asioita kuin minä. 

Minussa ei kuitenkaan ollut mitään erityistä, ei mitään geeniä joka olisi tehnyt minusta automaattisesti karismaattisen puhujan. Jos kerran minäkin sen opin, niin kyllähän nyt kuka tahansa voi oppia vakuuttavaksi kommunikoijaksi. Ja sen oppiminen on älyttömän arvokasta, koska se pakottaa kohtaamaan omat pelkonsa ja voittamaan ne. Lopputuloksena sitä huomaa kasvaneensa välittömämmäksi ihmiseksi, jota elämän myrskyt eivät enää yhtälailla heiluta. 

Olemme tiimini kanssa oppineet, että välitön kommunikaatio on supervoima, joka ratkaisee lähes kaikki ongelmat. Koska olen itse käynyt polun alusta alkaen ja joutunut kohtaamaan omat pelkoni, osaan ohjata myös muita samaa polkua kulkevia. Siksi olen hyvä työssäni.”

Tätä kerron itselleni ja tiimilleni silloin kun mietimme, miksi on tärkeää opettaa välitöntä kommunikointia, ja miksi olemme siinä hyviä. Se motivoi meidät aina uudelleen ottamaan isompia haasteita vastaan ja puhaltamaan yhteen hiileen. 

Perustarinasta tulee liima, joka yhdistää kaikkea mitä tiimisi kanssa teette. Se kertoo tiimillesi, miksi tekemänne työ on tärkeää. Työnteosta tulee kevyttä ja sisäinen kitka vähenee. 

Perustarinasi kanssa pääset alkuun, kun mietit: miksi perustit yrityksesi? Mitä haluat yritykselläsi muuttaa? Miksi yrityksesi on erityinen? 

Sitten vain naputtelemaan. 

Jos haluat lisää apua perustarinasi kanssa, suosittelen vilkaisemaan Tarinasta Taaloiksi -verkkokurssia. Se kuljettaa sinut kädestä pitäen tarinallistamaan yrityksesi alusta loppuun asti. Löydät perustarinasi, opit kertomaan koukuttavia tarinoita, rakennat bränditarinasi, ja teet työnteosta helpompaa - eikä sinun tarvitse olla mikään kynäniekka päästäksesi maaliin asti. Kurssi on saatavilla tarjoushintaan 12.3.2021 asti. 

Onnea tarinallistamiseen.

- Miika